Catálogo de cursos

Objetivos

-Adquirir los conocimientos y habilidades necesarias para la gestión de comunidades virtuales en las redes sociales con el fin de aumentar la presencia de la marca en Internet y desenvolver estrategias de marketing y comunicación online

 

Temario

El temario se estructura sobre los siguientes módulos, los cuales le facilitan la organización y progresión del curso:

MÓDULO 1. RECURSOS DE UN NUEVO ENTORNO PARA LOS NEGOCIOS: LA COMUNIDAD VIRTUAL (16 horas)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. Las Redes Sociales (16 horas)

Contenidos teóricos (8 horas)

-Introducción a las Redes Sociales: Medios Sociales

-Otros medios sociales

-La web 2.0 y las redes sociales

-¿Qué tecnología utiliza la web 2.0?

-De la web 2.0 a la web 3.0 54

-El crecimiento de las redes sociales

-Evolución de las redes sociales

-Uso de las Redes Sociales

-Variables que afectan en redes sociales

-Facilidad de interacción y diseño

-Ventajas e inconvenientes de las redes sociales

-Tipos de redes sociales generalistas y sus aplicaciones

-Principales redes sociales generalistas

Contenidos prácticos (8 horas)

-Demostración de las funciones que se pueden ejecutar con los distintos modelos de red social

-Comentario sobre ejemplos de empresas reales tras un análisis de su presencia en Internet

MÓDULO 2. LA FIGURA DEL COMMUNITY MANAGER EN LA EMPRESA (18 horas)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. Gestiona una Red Social como Community Manager (18 horas)

Contenidos teóricos (9 horas)

-¿Qué es un Community Manager?

-¿Por qué tantos empleos para este puesto?

-La reputación en la red

-¿Cómo trabajar la reputación online?

-¿Cómo medir la reputación online?

-Funciones de un Community Manager

-Utilidades de una red social en Facebook

-Redes profesionales en Facebook

-Redes sociales deportivas y privadas

-Redes sociales multipropósito dentro de Facebook

-Participa y aporta como miembro

-Redes de escuelas en Facebook

-Redes regionales

Contenidos prácticos (9 horas)

-Creación de una página de la empresa en Facebook en la que incluir el logo, nombre de la empresa y contenido de diferente naturaleza: publicidad, información.etc.

-Realización de un estudio sobre la presencia de una marca en Internet analizando los comentarios sobre ella en diferentes plataformas

-Ejecución de una campaña publicitaria en Facebook utilizando sus funciones de monitorización

MÓDULO 3. LA ESTRATEGIA DE SOCIAL MEDIA (16 horas)

UNIDAD DIDÁCTICA 1. Las Redes Sociales en las Organizaciones (16 horas)

Contenidos teóricos (8 horas)

-Elementos del Social Media: conceptos

-Perfiles profesionales en las redes sociales

-Perfiles profesionales en Facebook

-Perfiles profesionales en Twitter

-El Proceso de Planificación de la Estrategia: clave del Éxito

-Objetivos

-Análisis

-Paso a la acción

-Medir los resultados

-El poder del “Me Gusta” y la “Recomendación Digital”

-¿Cómo afecta el poder deL “Me gusta” en los usuarios?

-¿Y la recomendación digital?

-El ROI en la Inversión de un Proyecto de Redes Sociales

-Herramientas de Social Media: Monitorización, Visibilidad de la Marca e Integración

Contenidos prácticos (8 horas)

-Creación de un perfil profesional en Twitter siguiendo las pautas definidas en los contenidos de la unidad

-Planificación de una estrategia de comunicación utilizando los Social Media en el que establecer objetivos, acciones y monitorización 55

-Reflexión y comentario sobre la influencia del “me gusta” en el nivel de competitividad de la empresa

Duración
50 horas.
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